怎样写解除劳动合同通知书?

更新时间:2019-05-08 13:36 找法网官方整理
导读:
解除劳动合同通知书大概的格式::你与公司所签年月日的《劳动合同》,现在因为合同期限届满而终止,即从自年月日开始不再续签,根据《劳动合同法》第条第款的规定解除劳动合同。解除时间为年月日。对以上终止或解除意见无异议时,请于接到本通知之日起日办理如下相

      解除劳动合同通知书大概的格式:

      ————:

      你与公司所签————年——月——日的《劳动合同》,现在因为合同期限届满而终止,即从自————年——月——日开始不再续签,根据《劳动合同法》第——条第——款的规定解除劳动合同。解除时间为————年——月——日。对以上终止或解除意见无异议时,请于接到本通知之日起 日办理如下相关手续:

      1.工作,业务交接,于 年 月 日 时前完成

      2.最后一月工资共 元,经济补偿金 元,代通知金 元,请于 年 月 日时到 领取.

      3.社会保险金已交至 年 月止.

      4.档案处理意见:

      5.有关证件的处理意见:

      6. 其他需办结的手续:

      全部相关手续办妥后,即发《终止,解除劳动合同证明书》.

      特此通知

      通知人(公司):(盖章)

      说明:1.本通知书一式二份,送达一份,存根一份.2.涂改无效

      送达记录:送达人:受送人:送达时间:

      相关规定:

      解除劳动合同是劳动合同从订立到履行过程中可以预见的中间环节,依法解除劳动合同是维护劳动合同双方当事人正当权益的重要保证

      劳动合同的解除具有以下特征

      1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同

      2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履行之前进行

      3、人单位与劳动者均有权依法提出解除劳动合同的请求;

      4、用人单位和劳动者双方协商解除劳动合同,可以不受劳动合同中约定的终止条件的限制。

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