应聘工程师 被安排做临时工

　　工厂的主管正和一名员工在协商退款问题 记者 陈志高 摄

　　11月24日上午11时,清溪的小赖来电：我到中介应聘的是工程师。但是,我到工厂里报到后，却被安排到另一家工厂做临时工。我向中介缴纳的600多元的押金和保险金等,还没退回。

　　本报热线22112008记者 陈志高 一线报道 10多名大中专毕业生应聘到东莞一家电子厂做管理人员，但是他们到厂里后，却被安排到清溪永承电子厂当临时工。

　　昨日，这些“才子们”上了两天班后，就不干了，要求退数百元的押金。劳动部门介入后，招聘厂家表示，他们已和中介协商好，“才子们”的所有费用将一文不少地退回。

　　大学生应聘工程师却被派当临时工

　　小赖是其中一个“才子”，他是华南农业大学的毕业生，今年7月份才毕业。11月21日，他到东莞人才市场找工作，应聘的是和资电子厂工程师。第二天，长安的一个职介所让他到长安参加面试。小赖顺利通过面试，被要求交纳100元的体检费，一年的意外保险费240元，合同保证金300元。

　　小赖说，当时职介所的杨经理说了，在任何时候辞工，公司都会把这些费用退还。小赖交了钱后被带到东城的和资电子厂。但和资电子厂说暂时没能用上这么多人，他必须到清溪的永承厂上一个月班后，才回和资电子厂上班。

　　之后，小赖被带到清溪上班。和小赖同一批被送到清溪的，有16名大中专毕业生。他们到永承厂后才知道，他们要做的是临时工的工作。

　　他们认为，他们应聘的是和资电子厂的正式工，而且几乎都是管理岗位的，突然变成了临时工，仅上班两天后，就集体要辞工，要求厂方退还所缴纳的费用。

　　中介所将全额退回押金和中介费

　　对于“才子们”要求退还费用一事，永承电子厂的行政主管肖先生告诉记者，他们招来的是临时工，但是他们没有收一分押金。“才子们”应该找中介公司。

　　劳动部门介入后，职介所表示，愿意全额退回收取的费用。

　　和资电子厂的厂长陈先生告诉记者，他们工厂刚成立，委托职介所帮招工。“员工一下子就招来了，但用不上这么多人，就将他们送到客户的厂里来做一段时间的临时工。我们照样按承诺的工资发放。等一个月再把他们招回去。我和这些员工说明时，他们都同意了。”陈厂长说。

　　在采访中，“才子们”承认陈厂长所说的基本属实。

　　广东弘名律师事务所律师刘玉华认为，根据《劳动法》规定，用工单位不得以任何方式，向应聘者收取押金、保证金等。“才子们”的押金和保证金应当退回。在没有签订劳动合作情况下，“才子们”随时都可以辞工。