自愿解除劳动关系证明

更新时间:2019-06-25 14:53 找法网官方整理
导读:
劳动者在工作当中,可能会因为自身原因或者用人单位原因而想要解除劳动合同,那么解除劳动合同的证明怎么写呢?下面就由找法网小编为大家介绍自愿解除劳动关系证明相关的法律知识,希望能对大家提供帮助,加强理解。

  一、自愿解除劳动关系证明

  兹有______同志与我单位签订_____号,自____ 年____ 月 ____ 日至____年____月____日在我单位从事_________工作,现因_____________解除(终止)劳动关系

  特此证明

  本人签名:

  单位盖章:

  法人代表签名:

  年 月 日

自愿解除劳动关系证明

  二、劳动合同解除界定

  劳动合同解除,是指在劳动合同有效成立以后,当解除的条件具备时,因当事人一方或双方的意思表示,使劳动合同向将来消灭的行为。劳动合同的解除方式可分为协议解除和单方解除。协议解除,即劳动合同经当事人双方协商一致而解除。单方解除即亨有单方解除权的当事人以单方意思表示解除劳动合同。 劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定:劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。劳动合同的解除分为协商解除、法定解除和约定解除三种;解除劳动合同是劳动合同从订立到履行过程中可以预见的中间环节,依法解除劳动合同是维护劳动合同双方当事人正当权益的重要保证。

  三、劳动者解除合同的条件

  (1)一般情况下,劳动者解除劳动合同,应当提前30天以书面形式预告用人单位;

  (2)有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:

  ①在试用期内的,要前3天通知用人单位,可解除劳动合同。

  ②用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  ③用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

  以上就是找法网小编为大家分享的有关“自愿解除劳动关系证明”的法律内容,劳动关系的解除意味着劳动关系的终止,大家可以了解劳动关系单方解除的相关条件有哪些。如果大家还有其他法律问题,欢迎咨询找法网。

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