本报讯 临近春节，不少外地打工者纷纷回家过年。为了应对这一短期的“用工荒”，许多企业盯准了大学生市场。上周六，在福建农林大学举行的“福建省2009年大中专毕业生金山学区专场招聘会”上，有一些超市、酒店打出了招收“寒假短工”的招聘广告，吸引了不少大学生的眼球。
一家酒店管理公司人力资源部的唐小姐告诉记者，临近年底，很多外地人都选择提前回家过年，因此，酒店业年底人手很紧张。唐小姐说，近来他们已经跑了很多高校，虽然开出的工资不低，但总的来说，人数还远不能满足企业的需求。
福州五一路的一家KTV，近期也通过中国海峡人才市场网发布了招收寒假工的信息。他们开出的条件是“日薪30元，包一餐”。该KTV人事部的工作人员说，由于年底缺人，他们很早就开始物色短工人选，最终还是把注意力集中在校园里。
上周六的招聘会上，福建农林大学会计专业的小林说，今年她和另一位舍友打算在福州过年，目前两人都在联系寒假工，已经与几家企业接触过。
由于社会经验不足，大学生利用假期打工，在遇到问题时常常措手不及。
对此，省劳动和社会保障厅劳动监察处有关人士说，根据原劳动部印发的《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》第12条规定：在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。该人士提醒说，建议大学生从事假期工前，特别要谨慎对待用人单位收取押金或扣压身份证等。上岗前，最好要参照劳动合同签订一份书面协议，明晰双方权责，以备不时之需。
