3月31日，记者从省劳动和社会保障厅获悉，4月起，山西省将开展劳动用工执法检查专项行动，针对各地易发生侵犯劳动者权益行为的重点地区、行业和企业，以及建材、餐饮、小砖窑、小矿山等劳动密集型用人单位进行专项检查。
届时，劳动保障、公安、国土、煤炭等相关部门将组成联合执法检查组，对执法责任区内的单位进行“地毯式”排查，全面掌握本行政区范围内用人单位的基本信息和遵守劳动保障法律法规情况。
检查内容包括工商登记、税务登记、土地使用等依法领取证照的情况；招用工人数、合同签订、用工备案、职工培训、工资支付等劳动用工的基本情况；参加社会保险和缴纳社会保险情况；女工、未成年工和残疾职工的特殊保护情况；工时制度和休息休假制度执行情况，以及职工生产、生活、食宿条件、卫生状况及职业病防治等。
4月6日至5月6日，将对所有被检查单位进行全面排查，发现问题，依法处理。5月21日至30日，将采取逐级督查的办法，由省对市、市对县（市、区）随机进行督查和抽查。
执法检查时，还将建立起以基本数据收集、动态监管、失信惩戒机制为主要内容的守法诚信评价制度，实现对用人单位劳动用工及其相关行为的动态管理。 （李涛）
