"是否生二胎"屡被问 "单独两孩"成求职隐形门槛?
更新时间：2015-03-31 16:16
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导读：
打算生二胎吗?对于单独家庭来说，这个问题似乎已不再新鲜。然而，如果女性在求职过程中被问到这个问题，多少会觉得有点尴尬和无奈。单独两孩政策在本市落地已有一年。该政策实施后，部分求职女性可能要休...
“打算生二胎吗?”对于“单独”家庭来说，这个问题似乎已不再新鲜。然而，如果女性在求职过程中被问到这个问题，多少会觉得有点尴尬和无奈。
“单独两孩”政策在本市落地已有一年。该政策实施后，部分求职女性可能要休两次产假，对用人成本精打细算的单位对此可能会有所顾忌，因此不倾向于招聘女员工，“二胎”可能会成为部分求职女性的“隐形门槛”，除此之外，曾是职场上“香饽饽”的已生育一胎的女性，也面临着新一轮的职业发展困惑。
求职女性
“是否生二胎”屡被问及
“本来谈得好好的，可用人单位一听说我可能要生二胎，立马就转变态度了。”笔者前日在某知名大学招聘会现场听到不少这样的抱怨。不少用人单位都会问及女应聘者是否结婚、打算生几个孩子的问题。
“原以为在硕士期间生完孩子会好找工作，没想到现在生‘二胎’也可能被用人单位拒绝。”一位80后的女大学毕业生说，她跑了几场招聘会，好几家用人单位最初对她的实习经历和能力都比较满意，最后招聘企业的负责人问她：“你打算要‘二胎’吗?”得到肯定的答复后，用人单位找出一堆理由将她拒绝。她叹口气说：“国家允许生‘二胎’了，但工作却又变得难找了。”
不仅女大学生求职遇到“隐形门槛”，在职场打拼几年已成长为中流砥柱的女员工也面临着新的困惑——再次生育，在她们看来意味着又得“牺牲”一两年的时间，升迁之路被阻不说，还有可能导致自己辛苦打下的“地盘”拱手送人。于是，她们面临着比生第一胎更艰难的抉择：到底是“生”，还是“升”?
网友“六月冰凌”在网上吐槽，感觉自己好像被领导“套词儿”。“前几天吃饭的时候，领导忽然问我，你家孩子已经四岁了，有没有考虑过再生第二个?我想都没想，就照实告诉领导，还在犹豫中。这两天，我们部门的副主管候选人出来了，我本来是候选人之一的，可名单上没有我。”
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问1.这个煤气开通费是否一定要交?2.物业公司这几项费用是否合理?3.办理房产证及他项权证所需费用这里所指的他项权证是什么证?这里的办证费用以及代办服务费是否合
你好!请你看一看下面文件:
无锡市房产管理局 锡价服[2003]377号 关于转发《省物价局省建设厅关于全面实施住宅商品房销售“一价清”制度的意见》的通知
各市(县)、区物价局、房管局、市有关房地产企业：
现将江苏省物价局、江苏省建设厅苏价服(2003)303号“省物价局省建设厅关于全面实施住宅商品房销售 ‘一价清’制度的意见”转发给你们，同时结合我市实际提出如下意见请一并贯彻执行。
一、商品房销售“一价清”制度，是指住宅商品房销售中对购房者最终结算实行一种价格。此价格中包含住宅商品房开发建设过程中按规定交纳的行政事业性收费、管道煤气开发建设费和电控防盗门费用。不包含共用部位公用设施设备维修基金和办理入住手续需交纳的物业管理费用、建筑垃圾清运费、水电费、电梯使用费等。
二、全面推行“一价清”制度是当前房价工作的重点，全市各级价格、房管(建设)部门要抓紧抓实并结合《无锡市商品房价格行为规则》一并落实。
三、本通知自200 4年1月1日起执行。
