公司降工资本人不认可，可以申请补偿金吗

更新时间：2025-08-05 11:00:18

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公司降工资本人不认可，可以申请补偿金吗

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公司降工资本人不认可，是可以申请补偿金的。公司未经员工同意擅自降工资，属于违反劳动合同约定。员工可先与公司协商，要求恢复原工资待遇。协商不成，可收集降工资证据，像工资条、聊天记录等，然后申请劳动仲裁。若仲裁认定公司违法降薪，员工可获补偿金，按工作年限，每满一年支付一个月工资。

2025.08.04 19:01:09

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北京中盾沈阳律师
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公司单方面降薪且劳动者不同意的情况下,劳动者并不能直接获得赔偿金。

2025.08.04 19:16:07

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牛志强律师
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公司单方面降薪未与员工协商一致的，员工不认可时有权申请经济补偿金

2025.08.04 18:44:04

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刘剑锋律师
服务地区：辽宁-大连 136-0984-0752

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只有因为违法降低工资待遇而辞职才能要求补偿金。

2025.08.04 18:30:55

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白枫律师
服务地区：辽宁-大连 151-6405-9519

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公司降工资的原因是什么？

2025.08.05 11:00:18

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王强律师
服务地区：辽宁-大连

劳动报酬变更需要双方协商一致，单方无权进行变更。

2025.08.04 21:09:21

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