公司降薪不接受可以要求赔偿吗

更新时间：2024-11-29 22:29:48

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不接受公司降薪可以要求经济赔偿，并间接委婉地回复辞职。如果公司领导提出无故给劳动者降薪，劳动者应要求单位提供书面文件作为证据。因为降薪属于单位单方面变更劳动合同，书面文件是劳动者提起诉讼和维护权利的重要证据。

2024.11.29 22:29:16

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公司降职降薪不同意能申请什么钱赔偿：劳动合同有效期内，协商一致可以降职降薪。您所描述的情况来看，并未与公司协商一致，公司单方降职降薪是违反劳动法的。非法定情形单方解除劳动合同，可以请求支付赔偿金。

2024.11.29 22:29:41

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用人单位调岗降职不降薪，如果与劳动者协商一致，或者劳动者有过错，而劳动合同或者单位的规章制度中有规定的，劳动者不可以要求赔偿。如果没有相关规定，单位擅自作出该变更，劳动者可以不遵守，给劳动者带来的损害的，可以依法要求赔偿。

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