2月1日，媒体从广东省东莞市人力资源局获悉，1月27日起至1月30日，东莞市人大常委会副主任郭水、副市长喻丽君带队率多个部门组成的联合督查组，下沉镇街开展专项执法检查。媒体了解到，其实这一检查行动从上个月已经开始，目前排查发现欠薪企业282家，为1.95万名劳动者追回工资1.12亿元。
这1.12亿元工钱，凝结着职能部门的关怀。试想，如果有关部门不主动出击，农民工或许讨不回自己的血汗钱，起码不会这么快讨回。对于辛苦打工的农民工来说，他们讨的是血汗钱，讨的是公道和尊严。对于有关部门而言，帮农民工讨薪是行政责任也是法律义务。
相对于其他一些地方的讨薪专项行动，东莞相关部门的做法具有一定的示范意义。其一，有关职能部门自觉行动，不等不靠；其二，此次讨薪执法检查阵容强大，市人力资源局会同市公安局、市住房和城乡建设局、市交通局、市水务局、市国资委、市工商局、市总工会共9部门，更有震慑力；其三，有关职能部门不走形式，全力排查，不留死角。
此外，还需提及的是，联合督查组由东莞市人大常委会、市政府带队，释放的信号更明显。按照通常的一般做法，为农民工讨薪，往往由直接的监管部门出面，人大出面的似乎较为罕见。其实，人大出面可以监督监管部门恪尽职守。有了人大监督，职能部门必然更有压力和动力。
除了职能部门一致行动外，东莞市人力资源局还郑重告诫各位企业主，要及时足额支付员工工资，采取逃匿、转移财产等方式逃避支付劳动者报酬涉嫌犯罪，将被追究刑事责任。众所周知，2011年5月1日，恶意欠薪入罪开始正式实施，司法机关认定为恶意欠薪的企业主最高将被处以七年有期徒刑；人社部等12部门曾联合发文，要求加大监察力度，做到“一地举报投诉，区域联动受理”；人社部、最高法、最高检、公安部联合下发通知强调，对不依法移送和办理欠薪案件的国家工作人员，要追究行政责任甚至刑事责任。但要让法律和相关制度发挥最大的效用，执法部门必须对恶意欠薪方及时亮剑，不姑息也不迟滞。
为1.95万名劳动者追回工资1.12亿元，可能并不算多。未讨回的工钱，也许更多。但只要有关部门创新讨薪模式，梳理欠薪特点，完善并固化行之有效的讨薪途径，再接再厉，农民工欠薪问题将会越来越少。
