夫妻面临辞退用碗砸老板

更新时间:2014-01-23 10:39
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导读:
高某夫妇因劳务纠纷与厂长发生争执后,用碗将厂长打成轻伤。近日,通州法院以故意伤害罪判处丈夫拘役5个月,判处妻子管制5个月。高某夫妇案发前在通州区前夏公庄村某服装厂内打工。去年4月24日晚6时许,...

  高某夫妇因劳务纠纷与厂长发生争执后,用碗将厂长打成轻伤。近日,通州法院以故意伤害罪判处丈夫拘役5个月,判处妻子管制5个月。

  高某夫妇案发前在通州区前夏公庄村某服装厂内打工。去年4月24日晚6时许,夫妻俩在服装厂内与29岁的厂长张先生因劳务纠纷发生争执,一起持碗将张先生砸伤,致其头外伤后神经反应,头皮裂伤,经鉴定为轻伤。

  据介绍,张先生认为高某夫妇等工人做的产品存在不合格的情况,想辞退他们,在案发当晚没让他们进食堂。夫妻俩端着饭碗硬要进去吃,双方因此发生争执。

  开庭时,夫妻俩都表示认罪,经调解,他们一次性赔偿张先生医疗费等各项经济损失共计3万元,张先生对他们表示谅解。

  法院认为,高某夫妇均构成故意伤害罪。鉴于夫妻俩到案后如实供述自己罪行,已赔偿被害人经济损失并取得谅解,当庭认罪悔罪,依法对他们从轻处罚。

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律师解答动态
说下具体克扣工资情况,看是否违法,有无补偿金
你好,你说的情况在事故发生地法院立案,按照司法局指导价格收取
吴亮律师
吴亮律师
4分钟前
无故被扣钱肯定让人闹心。你先查下交易记录,看有无相关说明。若确实无合理缘由被扣,可联系通联支付杭州业
你好,你可以申请劳动仲裁要求支付报酬
何江律师
何江律师
7分钟前
上午好,你只是修改贷款上的信息没用的。因为你和这个民生小额贷款之间已经签了合同。民生小额贷款那边作为
你好,是有法律问题需要帮助和分析
吴亮律师
吴亮律师
9分钟前
对方未按合同18号交车,已构成违约。人事要求赔偿本金百分之四十不太合理,因为是对方先违约。可以和对方
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