现在计算各项社保待遇都是按缴费年限,认定工龄已无多大实际意义。
工龄是职工在某企业中从参加工作起第一天,连续工作至现在的时间。一些企业在职工薪金中增加了“工龄补贴”,有的是按工龄(年)计算,有的是按工龄(月)计算。补贴的标准也各不相同,都是各企业根据自身情况自定的。
连续工作满一年 50元/月;
连续工作满二年 100元/月;
连续工作满三年 150元/月;
连续工作满四年 180元/月;
工作每增加一年 工龄工资增加30元/月,十年封顶。
8、试用期间不计算工龄。
1、军队退伍复员人员要经其工作地的民政部门安置,要有安置介绍信。
2、按照那来那去的原则,军队退伍复员人员一般要回原籍,如不愿回原籍,而留在部队所在地参加工作的,其待分配时间不能超过三年,如超过三年的,其军队退伍复员人员,参加工作的时间,要从其就业开始分段计算,要么认定其军龄作为参加工作时间,要么从其退伍复员后重新安排工作的时间为其参加工作的时间,而其军龄和重新安排工作的时间不能合并计算。
3、军队退伍复员人员回原籍,其待分配时间未超过两年,经原籍民政部门安置工作的,该军队退伍复员人员的军龄和后面工作时间可合并计算。
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