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劳动保障行政部门进行工伤认定的权利
更新时间:2019-03-29 04:45
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工伤认定2002的工伤认定
1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。用人单位未按《工伤保险条例》规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤
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工伤认定申请工伤认定申请条件
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工作失误造成损失,赔偿需分情况。故意造成则全额赔偿;过大过失部分赔偿,具体比例由法官定;一般过失无需赔偿。协商不成可起诉,法院将根据实际情况判决。
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您好,我在单位上班,让车轧到脚,趾头骨折,指甲盖掉了,单位承认工伤
若单位不配合工伤认定申请,职工可直接向人力资源和社会保障局申请工伤认定。在申请时,职工需提供相关证据材料,如医疗记录、事故报告等。人社局会进行调查核实,并根据调
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