公司在合同期内裁员如何进行经济补偿
更新时间：2012-12-26 18:22
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导读：
公司在合同期内裁员如何进行经济补偿按你在该单位的工作年限，每满一年支付1个月工资的标准计算经济补偿金。如单位未履行相应程序违法擅自单方解除劳动合同，你可主张按上述标准的2倍支付经济赔偿金。如满意，请按采纳。公司在合同期内裁员如何进行经济补偿按你在该
公司在合同期内裁员如何进行
经济补偿 按你在该单位的工作年限，每满一年支付1个月工资的标准计算
经济补偿金。如单位未履行相应程序违法擅自单方
解除劳动合同，你可主张按上述标准的2倍支付
经济赔偿金。如满意，请按采纳。
公司在合同期内裁员如何进行经济补偿
按你在该单位的工作年限，每满一年支付1个月工资的标准计算经济补偿金。如单位未履行相应程序违法擅自单方解除劳动合同，你可主张按上述标准的2倍支付经济赔偿金。如满意，请按采纳。
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