2022年除夕加班算加班，加班费以日工资的两倍计算。但是，因为2022年除夕不作为法定节假日，只是调休日。只按一般节假日工资标准计算，而不以法定节假日三倍工资计算。另外，如果用人单位能够安排补休，不支付除夕加班费也不违反法律规定。2022年春节只有初一至初三加班按法定节假日补三倍工资，另外四天都按两倍工资或补休来处理。
除夕非法定节假日
国务院办公厅发布的《关于2022年部分节假日安排的通知》规定：
2022年春节假期从1月31日至6日放假调休，共7天。2022年1月31日是农历除夕，即2022年春节从除夕放假到正月初六。
2月7日(星期一)、2月8日(星期二)上班。
除夕加班可补休，可算两倍工资
而在加班费的支付方面，虽然《关于2022年部分节假日安排的通知》规定2022年1月31日除夕也放假，但法定节假日只能由《全国年节及纪念日放假办法》规定，因此，根据规定实行标准工时制的用人单位安排劳动者在2022年除夕工作的，而又不能安排补休的，按不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资。但如果单位把2022年除夕与初七作息时间对调，不违反法律规定，也不必支付加班费。
