如何严格执行最低工资制度

更新时间:2019-04-06 05:36 找法网官方整理
导读:
严格执行《》及其配套规章有关企业工资支付的规定,保证提供正常劳动的职工获得符合国家政策的。对生产正常的企业和困难企业中的在岗职工,要采取各种有效措施,确保实发工资水平不低于当地最低工资标准。行政部门要对企业执行最低工资保障制度的情况进行监督检查,对

  严格执行《》及其配套规章有关企业工资支付的规定,保证提供正常劳动的职工获得符合国家政策的。对生产正常的企业和困难企业中的在岗职工,要采取各种有效措施,确保实发工资水平不低于当地最低工资标准行政部门要对企业执行最低工资保障制度的情况进行监督检查,对违反国家有关法律、法规规定的企业,按该规定予以处罚。要总结经验,研究建立在社会主义市场经济条件下调整最低工资标准的机制,并在国家已有的政策法规的基础上,完善最低工资立法。要建立健全企业欠薪保障制度,使保障困难企业职工基本生活的工作逐步走上法制化轨道。

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企业法律顾问
什么样的用人单位执行最低工资标准?
对于员工的最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。
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