首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
晋中律师
晋中咨询律师
晋中律师库
晋中律师文集
晋中律师案例
更多
法律咨询
法律咨询
问题库
咨询百科
法律问答
法律咨询专题
法律知识
法律知识
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
律师说法
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
晋中律师
>
晋中法律问答
> 问答详情
签订了劳动合同，签了培训协议，有想离职的想法，
更新时间：2021-02-28 09:11:52
问题描述：
签订了
劳动合同
，签了培训
协议
，有想
离职
的想法，
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1563826
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
擅自离职，属于违法
解除合同
，违约行为造成
用人单位
损失的，应当承担赔偿责任。
2021-02-28 09:06:43
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
676672
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
员工违反劳动
合同
约定，用人单位可以
解除劳动合同
，违约行为造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任。
2021-02-28 09:09:07
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
741384
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
员工违约解除合同一般是不需要支付
违约金
的。
劳动合同法
明确规定，以劳动合同对劳动者的违约行为约定违约金，只能限定三种情形，即服务期、
竞业限制
、保守
商业秘密
。无论签订的是固定期限的还是无固定期限合同，劳动者提前三十日以书面的形式通知用人单位单方面辞职都是不需要支付违约金的。
2021-02-28 09:11:52
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
可以不签三方协议直接签劳动合同吗？
劳动合同纠纷
3835
只是寻找工作，老板让先签订培训合同然后签订劳动合同，我签订了培训合同，没有签订劳动合同，现在家人觉得
其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
离职要求签署竞业禁止协议有补偿吗？
竞业禁止协议
签离职协议注意事项
离职注意事项
如果已经签了劳动合同，并签了培训协议，就想离职走人，需不需要赔付用人单位违约金
可以去劳动局申诉。 员工提前一个月（试用期提起三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
能否只签订试用期协议而不签订劳动合同
劳动合同纠纷
2627
幼师，和园所签订了培训合同，没有签劳动合同，现要离职，要赔钱吗
其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订了劳动合同也签订培训协议，但是单位没有具体安排培训，现在还在试用期，想辞职被告知要赔付违约金。
劳动合同法： 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同未到期想辞职，签有培训协议，怎么办？
第一，依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务，用人单位自用工之日起至迟一个月内应该与劳动者签订劳动合同。用人单位不与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求用
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了岗前培训协议，过了试用期没有签正式劳动合同，想离职，培训协议生效吗？需要赔偿吗
这是有效力的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我和公司先签订培训协议，又签了劳动合同
应当根据实际培训费用来承担。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了劳动合同，没有签培训协议，辞职要赔偿吗？
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。另外，公司规定的违约金的数额不得超过其提供的培训费用。一个月的培训费不会超过1万吧。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
今年实习，自己找工作，签了劳动合同，公司给我盖了实习印章，盖章后可以离开吗？
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因为客户欠款不付，老板扣部分工资合法吗？
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签完实习协议，会怎么样？
可以进行投诉和仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我50岁退休了，公司能解雇我吗？如果我解雇了，我会得到补偿吗？
补偿金申请劳动监察大队解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
急辞扣除两个月工资的百分之二十合法吗?
急辞扣除工资是否合法，处理方式包括咨询劳动法律专业人士或向劳动仲裁机构提起仲裁。选择时应考虑个人实际情况、证据充分性以及对处理结果的期望，选择最适合自己的方式。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在职劳动纠纷请问可以处理吗
可以的 您具体的诉求是什么呢
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同上写着未满三个月扣半个月工资，然后申请离职前几天刚好三个月，还扣半个月工资违法吗
你好，你是咨询民事案件吗。可以详谈
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
刚进销售公司是实习期，公司抖音推流的钱，亏损怪到员工头上，一个20块钱合理吗，我没有为公司造成经济损
针对公司将亏损归责于员工的情况，员工可以先与公司沟通协商，要求公司给出合理的解释和处理方案。如果沟通无果，员工可以向劳动仲裁机构或法院提起诉讼，维护自己的合法权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
晋中律师
同城律师：
和顺县律师
介休市律师
灵石县律师
平遥县律师
祁县律师
寿阳县律师
太谷区律师
昔阳县律师
榆社县律师
左权县律师
榆次区律师
律师解答动态
47秒前
龙炳言律师
近期帮助 19117 人
你好！请问我在无证的地表上种植管理了几十年竹子被别人无故推掉并侵占了部分地面该如何处理
58秒前
秦宇律师
近期帮助 53121 人
今天在一个小区门口那边拍人流然后被误认为偷拍，直接被擒住了
1分钟前
朱银芝律师
近期帮助 25466 人
前男友在和我分手之后打电话给我以家里装修要做设计图为由借走了我的平板随后几天开始玩失踪
1分钟前
高宏图律师
近期帮助 32978 人
侵害我人身安全。
2分钟前
高宏图律师
近期帮助 32978 人
自己能起诉保险公司吗自己能起诉保险公司吗
3分钟前
广东三佛律师
近期帮助 15634 人
临时工工期快到了，公司说让我提前到期，中介说要扣工资怎么办
3分钟前
广东杰誉律所律师
近期帮助 2896 人
我被人起诉了
3分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10097 人
中介一直拖着差价不给可以报警吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
