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签了岗前培训协议，过了试用期没有签正式劳动合同，想离职，培训协议生效吗？需要赔偿吗

更新时间：2018-03-19 13:31:10
问题描述：
签了岗前培训协议，过了试用期没有签正式劳动合同，想离职，培训协议生效吗？需要赔偿吗
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  • 钟鑫律师
    钟鑫律师
    服务地区：吉林省-长春
    这是有效力的
    2018.03.19 13:31:10
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签了劳动合同，没有签培训协议，辞职要赔偿吗？
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参加了公司的培训，签了培训协议，还没有签正式的劳动合同，现在培训结束了，想走了，要怎样不交违约金。
按照约定处理。
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培训期内，有劳动合同，没签培训协议，辞职赔付培训费吗？
不需要的 培训了不一定要付培训费 关键是培训的时候有没有约定服务器 如果没有约定 那就没问题的 .
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