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入职的时候没签劳动合同，干啦4个月，之后辞职，压一个月工资不给，怎么办
更新时间：2022-09-30 08:30:44
问题描述：
我加入公司时没有签订劳动
合同
。我工作了4个月。然后我辞职了，一个月没有发工资。我该怎么办
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先找公司负责人协商；协商不能的向劳动局举报；还可以通过法律途径，申请
劳动仲裁
，对于
仲裁
裁决不服的，可以起诉所在的单位
2022-09-30 08:27:14
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劳动者在试用期是有工资的，试用期辞职公司不发工资违法，劳动者可以向
劳动监察
求助，也可以申请
劳动争议
仲裁维权。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令
2022-09-30 08:28:57
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在
劳动关系
也可以。
2022-09-30 08:30:44
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