年底了工厂压半月工资,明年开工上班发违法吗?2月份上了几天压1月份的呢?

更新时间:2022-06-26 19:06:06
问题描述:
工厂明年年底开工吗?二月份持续了几天?
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    2022-06-26 19:04:14
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    你好 具体是什么情况 这些之前有文件规定吗
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工资拖欠三个月违法吗
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拖欠工资怎么办
7月退休有补发工资吗
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税后工资计算
你好,我想知道如果我3月份上几天班后自离了,厂里不发2月份工资怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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公司压一个月工资违法吗
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劳动合同纠纷 1175
我做小时工辞职了,1月13入职做到2月3号,他只发了1月份工资,2月份的几天工资要压一个月合法吗的几
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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公司因为资金周转不开,4月份5月份的工资压了两个月,4月份的工资分两次发合理吗发合理吗?
法律分析:《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限
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疫情期间2月份没上班,说是4月份的工资要扣除2月份多发放的,这样合法吗?
用人单位克扣工资,劳动者加油与用人单位协商,协商不成 到当地人力资源和社会保障局申请仲裁 参考 中华人民共和国劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,
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工厂月底发上月工资,合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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辞职报告与辞职通知有何不同?
辞职报告不属于解除劳动合同的证明,劳动者提出辞职的,在法定的或者约定的期限到期后,单位需要依法出具解除或者终止劳动合同的证明,即离职证明,与辞职报告、辞职信是不
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做兼职工作,然后商家说要投诉我。我该怎么办?
你好!建议谨慎处理,以防诈骗
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17114
退场费怎么算,能算多少?
您好,可以申请劳动仲裁
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从boss当hr离职以后登上账号显示原公司营业执照继续用这个账号会有影响吗
离职后继续使用原公司账号,常见处理方式包括:1)联系原公司协商解决,确保合法使用;2)停止使用,避免潜在法律风险;3)咨询法律专业人士,了解可能涉及的法律责任。
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