我们单位没有和我签合同并且不缴纳任何保险，现在我刚生完孩子，这样合法吗

更新时间：2022-01-23 20:19:13

问题描述：

我在一家私营企业工作了两年多。我的单位没有与我签订合同，也没有支付任何保险。现在我刚刚生了一个孩子，我的工资是2200英镑，但现在我只有900英镑，只有两个月。这两个月的工资应分为一个月六个月，另一个月一年。这合法吗

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劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。

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