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劳动合同纠纷
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我在单位干了4年多了，单位一直没有签订劳动合同，也没有给我缴纳任何保险这种情况我可以有哪些补偿？
更新时间：2021-04-23 14:03:29
问题描述：
我在单位干了4年多了，单位一直没有签订
劳动合同
，也没有给我缴纳任何
保险
，没有签订
解除劳动合同
，也没有说解除劳动合同，把我调了个地方离家太远我说没发去没有去，然后给我说离家近的地方没有合适的岗位安排我，让我回家等，然后就没有信了，（在家等期间没有任何工资，到现在已经3个月了，还欠我福利500元）。这种情况我可以有哪些补偿。
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根据我国
劳动合同法
规定，用人单位须在一个月内与
劳动者
签订劳动
合同
。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。
你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的
劳动争议
仲裁委员会要求仲裁。
2021-04-23 13:54:10
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缴纳社会保险是劳动法律法规强制性规定，单位必须要为你缴纳。未签订书面劳动合同的，根据2008年1月1日实施的劳动
合同法
，自2008年1月1日后建立
劳动关系
一个月起一年内不签订书面劳动合同的，应双倍支付
工资
。
同时因为单位未给你缴纳社会保险，你还可以要求5个月的
经济补偿
金。
2021-04-23 14:00:26
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1578621
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平均4分钟内
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非法
辞退
的经济补偿，根据《劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-04-23 14:03:29
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