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工资福利
> 工伤期间工资如何发放
工伤期间工资如何发放
更新时间：2019-01-17 08:46
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导读：
工伤期间工资如何发放工伤保险条例第三十一条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支
工伤
期间
工资
如何发放
工伤保险条例
第三十一条：职工因工作遭受事故伤害或者患
职业病
需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原
工资福利
待遇不变，由所在单位按月支付。
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工作期间受伤导致脚部撕脱性骨折工资标准该如何发放
对于工作期间因脚部撕脱性骨折而受伤的工人，其工伤期间的工资应正常发放。具体操作包括：首先，向单位提供工伤证明和医疗证明；其次，如果单位不支付相应工资，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁；最后，如果仲裁无果，您可以向法院提起诉讼。请确保保留所有相关证据，以充分维护您的权益。
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工伤按照什么标准发放工资
对于工伤期间的工资，依据工伤前的工作时长和平均工资来计算。如果工作满一年，按照前一年的平均工资发放；如果未满一年，则根据实际工作时间的平均工资进行支付。若无法确定平均工资，将按照不低于当地职工上年度社会平均工资的60%进行发放，确保工伤员工的基本生活需求。
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工伤期间工资发放标准比例是多少？
针对工伤期间工资发放，应首先确认员工工伤期间，然后计算原工资待遇，接着根据地区平均工资调整发放金额，最后确保按月足额支付。 解释：在处理工伤员工的工资发放时，单位需要遵循一定的流程。首先，确认员工的工伤期间，这通常由相关机构进行认定。其次，计算员工在工伤期间的原工资待遇，包括基本工资、津贴、奖金等。然后，根据员工所在地区的平均工资标准对发放金额进行调整，确保不低于规定的最低标准。最后，单位应按月足额支付工资，保障员工的合法权益。这一流程的目的是确保工伤员工在停工留薪期间得到合理的经济补偿。
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刘江律师
6分钟前
然后到高中时那个纸质档案没有拿过来然后现在要上大学的话然后到初中把内个档案拿过来直接交给大学可以吗
可以在智慧团建上进行线上转接，同时回初中将纸质档案拿过来，开学报到后一并交给大学负责团组织关系转接的
邓立庆律师
16分钟前
代孕生的孩子，派出所让我写情况说明，我应该怎么写
有相关法律问题可以聘请律师提供法律上的服务
李琦律师
19分钟前
被黑中介骗钱，签了合同才知道
遇到这种情况确实很让人气愤。根据我的办案经验，建议您先冷静下来，收集好相关证据。具体可以从以下几个方
江苏王牌律所律师
20分钟前
两个电瓶车发生碰撞一方受伤住院还没还没定责，医药费怎么出？
交警还没定责吗？什么情况什么情况？
江苏王牌律所律师
23分钟前
房子2022就已经评估为危房，我年迈父母未接到通知和可以回购电话，但至今没有任何政府来管理这几栋危房
这个政府这个不好帮你，这个社区政府他们不好。
荣兆栋律师
40分钟前
夫妻不和。想离异。家庭财产怎么分割？
要看是什么些财产，也可先协商
江苏王牌律所律师
41分钟前
嗯，我是上了八天，辞职了然后他不给我退押金他不给我工资
然后不给工资什么情况什么什么情况，不给押金，不给工资什么。
合肥中盾所律师
44分钟前
应该是被骗了
您好，这种情况您可以报警处理。
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