嗯，我是上了八天，辞职了然后他不给我退押金他不给我工资

更新时间：2025-06-23 10:39:27

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您若选择到劳动行政部门举报单位拖欠工资和不退押金，需准备劳动合同、工作记录、押金收据等材料，证明劳动关系和单位欠款事实。根据《劳动法》第九十一条规定，单位侵害劳动者合法权益时，劳动行政部门可责令支付工资、经济补偿等。举报过程包括提交材料、接受调查、等待处理等步骤，劳动监察大队将依法处理。

2025.06.21 21:35:52

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除举报外，您还可选择仲裁快速解决。需先确认劳动关系，然后向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，包括申请书、证据等。仲裁委员会将依法裁决单位支付工资和押金。若情况紧急，可申请先予执行，确保权益及时得到保障。

2025.06.21 21:36:29

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从法律角度看，单位拒绝支付工资和退还押金的行为违反了《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定。单位应承担支付拖欠工资、退还押金的责任，并可能面临劳动行政部门的罚款、赔偿劳动者经济损失等法律责任。劳动者有权要求单位履行法定义务，维护自身合法权益。

2025.06.21 21:36:59

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我才17岁因为老板骂我做人不行然后我上了五天班就走了他不给我发工资

请问您这个事情涉及多少金额呢？

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就是我干了五天寒假工正常离职，他不给我结工资。

根据劳动法规定，即使工作时间短暂，雇主也应按时支付相应工资

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我是17岁，在理发店中途需要离职，他不给我钱，他不给我工资

您好，克扣工资可向劳动监察大队投诉维权。

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我用了公司7000多被辞退了，后面把钱补上了，问他要我上班10天的工资，他不给我

你好，有劳动争议纠纷，可以先向当地劳动监督大队反映。

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就是，我上了一个月班，然后不上了，跑了，他不给我发工资合法吗？

这种情况他不给您发工资是不合法的。您为其工作了一个月，付出了劳动，就有权获得相应的劳动报酬。即使您自行离职未按照正常的离职程序办理，用人单位也不能以此为由拒

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你好，我上了七天班不给工资，然后报警索要回了四天工资

从法律角度看，老板拖欠工资可能面临多种后果。首先，他需要支付拖欠的工资以及可能的利息或滞纳金。其次，他可能会受到行政处罚，如罚款或吊销营业执照。如果情节严重，还

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我私人企业没有签合同，然后我上了31天的班他不肯给我工资

面对私人企业老板一直拖欠工资的情况，您应保持冷静并坚定维护自己的权益。首先，尝试与老板进行协商，明确表达您的诉求和立场。若协商无果，可立即向劳动行政部门举报、投

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在蜜雪冰城干8天然后辞职了老板不给工资还说没让你给我钱就算不错的了

如果劳动者辞职后老板不给算结工资的，劳动者可以与老板积极协商；协商不成的，可以去向调解组织申请调解；去劳动仲裁委提请仲裁；或者依法去法院起诉或者申请支付令。法律

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合同没约定工资被降工资是不是违法

合同没约定工资被降工资是不是违法

我在公司干了六天半然后辞职了，他不给我钱

可以到劳动监察大队投诉

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我干了四天，现在辞职他们不给我工资

即便只工作一天也有权利获得劳动报酬

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