工伤事故（又称劳动事故）是指在职劳动者在生产区域内、工作时间中，因从事与生产有关的活动时所发生的人身伤害、 急性中毒等事故。广义的工伤事故还包括罹患职业病。根据《工伤保险条例》的基本精神，我国工伤事故赔偿中所指称的工伤事故采用的是广义。遭遇工伤事故的劳动者，可视情况享受一次性伤残补助金、伤残津贴。
发生工伤，没有社保进行赔偿的时候，是需要用人单位进行赔偿，需要赔偿７个月的本人工资和６个月社平工资对我的医疗和就业补助金。
１、一次性伤残补助金６个月，由社保机构支付．赔偿基数２５５１元×６个月＝１５３０６元。
２、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金４个月×２５５１元＝１０２０４元，一次性工伤医疗补助金１个月×２５５１元＝２５５１元．一次性伤残补助金１５３０６元＋一次性伤残就业补助金为１０２０４元＋一次性工伤医疗补助金２５５１元＝２８０６１元。
１、申请工伤认定需提交的材料。提出工伤认定申请应当提交《工伤认定申请表》、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明，向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出申请。
２、时效：职工发生工伤事故伤害或者被诊断为职业病后，劳动者工伤认定申请时限为１年，用人单位应当在３０日内。
３、工伤认定期限为两个月。劳动保障行政部门自受理工伤认定申请之日起６０日内作出工伤认定决定。对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议；对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。
以上就是找法网小编为您介绍的关于工伤十级私了赔多少钱没保险公司的相关内容，当公司没有给员工购买保险的时候，发生工伤，公司需要按照国家标准进行全额赔付，如果你还有其他的法律问题，请及时咨询律师处理，找法网提供专业律师，欢迎您进行法律咨询。
