根据《工伤保险条例》第三十九条规定：“职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为６个月的统筹地区上年度职工月平均工资
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月４０％，其他亲属每人每月３０％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加１０％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的２０倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。”
１、每月５－２５日，由参保单位持《ＸＸ市社保参保人员减少表》、死亡证明复印件加盖公章到社保收缴部门办理死亡减员。收缴部经办人员审核无误后，办理业务。在报表上加盖名章确认，一份报表返还企业，一份报表及申报材料装订留存归档。
２、每月５－２５日参保单位携带《工伤认定决定书》（原件）、工伤职工死亡前１２个月的工伤保险缴费基数证明、死亡证明（复印件加盖公章）、《工伤职工登记表》到支付部门申请工亡职工待遇。有供养亲属的工亡职工同事还需提供被供养人的户口簿、居民身份证、在校学生的学校证明、及街道办、乡镇人民政府出具的被供养人经济状况证明，有下列情形质疑的，还应分别提交相应材料：Ａ、被供养人属于孤寡老人、孤儿的。提交街道办、乡镇人民政府出具的证明；Ｂ、被供养人属于养父母、养子女的，提交公证书；Ｃ、被供养人完全丧失劳动能力的，提交劳动能力鉴定委员会的劳动能力鉴定结论；Ｄ、一至四级工伤职工在停工留薪期后死亡的，需提供死亡证明。一次性领取待遇的外埠农村户籍工伤职工供养亲属，同时提供本人申请，签订《一次性领取工伤保险待遇协议书》。
３、经办人审核无误后办理工伤登记及待遇核准，打印《因工死亡职工工伤待遇核准表》，企业在报表上签字确认，经部门主管确认、中心主任审批后，返回企业两份，将复核后报表同申报材料一起装订留存归档。
４、每月１日前支付部核对后进行业务结账，打印《工伤保险基金支付月报汇总表》，由经办人签字确认、部门主管确认后，经中心主任审批后转财务部，同时将报表归档。出纳核对报表信息及系统信息无误后，盖章确认。经财务主管审核盖章后，进行基金支付。
（一）用人单位或工会组织申报的
１、职工伤亡事故报告表（事故发生之日３个工作日内报送）
２、工伤认定申请表１份（此表及以下材料自事故发生之日起１个月内一同报送）
３、事故人和单位签订的有效书面劳动合同（原件并复印件）
４、事故人的身份证或暂住证（原件并复印件）
５、首次就医病历及诊断书等有关材料（原件并复印件）
６、工作考勤记录卡（原件并复印件）
７、企业营业执照（原件并复印件）
８、事故调查报告
（二）事故人或直系亲属申报的
１、工伤认定申请表１式２份
２、事故人和单位签订的有效书面劳动合同，或单位有效工作证、单位签章工资表、单位签章的从事本职工作证明等（原件并复印件）
３、事故人的身份证或暂住证（原件并复印件）
４、首次就医病历及诊断书等有关材料（原件并复印件）
５、物证、书证、证人证言、照片等有关证据
６、事故发生详细经过
７、单位、企业法人注册登记资料（可到工商部门查询）
（三） 如属下列情况，除上述材料外，申请人还需另提供以下材料
１、属交通事故的，需提供道路交通事故责任认定书、道路交通事故损害赔偿调解书（原件并复印件）
２、属刑事案件的，法院、公安部门（派出所）的有关材料（原件并复印件）
３、属职业病的，需提供职业病诊断证明书（原件并复印件）
４、属维护国家、公众利益的，需提供政府相关部门的证明材料（原件并复印件）
５、属革命伤残军人的，需提供因公或因战革命军人伤残证和旧伤复发证明（原件并复印件）
６、劳动保障行政部门要求提供的其他材料（如出差、开会等的通知）
７、死亡的，提供死亡证明书。
以上就是找法网小编为大家整理介绍的儿子工伤死亡怎么赔偿父母等相关法律知识。儿子因为工作死亡的，工伤赔偿的项目包括丧葬费、抚恤金、一次性工亡补助金，如果父母为儿子的唯一继承人，则赔偿金全部发放给父母。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询找法网，我们会有专业的律师为您提供帮助。
