１、一次性伤残补助金
（１）一级伤残补助金＝本人工资×27个月
（２）二级伤残补助金＝本人工资×25个月
（３）三级伤残补助金＝本人工资×23个月
（４）四级伤残补助金＝本人工资×21个月
２、按月享受伤残津贴（按月支付）
（１）一级伤残津贴＝本人工资×90％
（２）二级伤残津贴＝本人工资×85％
（３）三级伤残津贴＝本人工资×80％
（４）四级伤残津贴＝本人工资×75％
（注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额）
１、一次性伤残补助金
（１）五级伤残补助金＝本人工资×18个月
（２）六级伤残补助金＝本人工资×16个月
２、伤残津贴
（１）五级伤残津贴＝本人工资×70％
（２）六级伤残津贴＝本人工资×60％
（注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。）
１、一次性伤残补助金
（１）七级伤残＝本人工资×13个月
（２）八级伤残＝本人工资×11个月
（３）九级伤残＝本人工资×9个月
（４）十级伤残＝本人工资×7个月
劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。
１、丧葬补助金＝统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。
２、一次性工亡补助金＝为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
３、供养亲属抚恤金标准。
配偶＝工伤职工生前本人工资×40％，其他亲属＝工伤职工生前本人工资×30％。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。
１、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起３个月内照发工资。
２、从第４个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。
３、生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50％。
４、职工被人民法院宣告死亡的，按照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。
工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：
１、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
２、造成伤残的赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
３、造成死亡的赔偿
丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
４、职工下落不明的情况
职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50％（生活有困难的）；职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
网友：申请工伤赔偿，职工需不需要交户口？
律师：要分情况讨论。当事人为公民的，应提交身份证明资料；为法定代理人的，应提交户口簿、身份证、公安部门的户籍关系证明。
以上便是由找法网小编为您介绍的关于2022工伤事故赔偿标准的内容。工伤赔偿标准由伤残等级决定，等级越高、伤的越严重，待遇标准就越高，受伤者能获得的工伤赔偿就越多。若您还有此方面的其他疑问，欢迎咨询找法网律师。
