我想咨询劳动合同法,请问这种公司违法吗?能告公司吗?

更新时间:2021-12-03 14:47:20
问题描述:
你好,我想咨询一下《劳动合同法》。我们公司是一家分公司,总部设在北京。在加入公司前近一年,业绩基本稳定在1000多家。每个月都没有给出具体的绩效分数和标准。公司从去年10月开始无故降低业绩,上月业绩严重到1分。公司没有给出具体的解释,其实我们从来没有看到过公司有什么具体的业绩标准,为什么我们每个月都要扣钱。所有分行的内部员工都受到了这种待遇。这种公司违法吗?你能起诉这家公司吗?
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    绩效奖金是否每个月都有看公司的绩效制度。绩效奖是指由于员工达到某一绩效,企业为了激励员工这种行为而支付的奖金。绩效奖包括货币性质和非货币化的奖励。《劳动法》第四十七条,用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平
    2021-12-03 14:40:58
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    你好,可向劳动监察大队投诉
    2021-12-03 14:44:47
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    您好,可以搜集证据,申请劳动仲裁
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