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离职后是否可以要求赔偿加班费用
更新时间：2021-09-15 14:46:32
问题描述：
离职
后是否可以要求赔偿
加班费
用
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员工离职后违背承诺可以向单位追索
加班
费，
劳动者
离职后，只要在一年之内提出，并且有加班证据的，劳动者是可以申请
劳动仲裁
要求
用人单位
支付其加班费，辞职后追缴加班费是可以的
2021-09-15 14:42:36
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当劳动者主动
辞职
并以用人单位不支付或不足额支付加班
工资
为由而要求
经济补偿金
时，如果用人单位存在主观恶意，而且没有足额支付加班工资。那么此时，裁判机构可以要求用人单位支付
经济补偿
金；等等
2021-09-15 14:44:05
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如果用人单位主观恶意不支付加班费，则可以要求赔偿。当劳动者以用人单位不支付或不足额支付加班工资为由主动辞职而要求经济补偿金时，应当考量下面两个因素：
1、用人单位是否存在主观恶意；
2、用人单位是否足额支付了加班工资
2021-09-15 14:46:32
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