被公司辞退,请问赔偿工资该怎么算

更新时间:2022-10-03 21:30:34
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被公司辞退赔偿金该怎么算
被公司辞退赔偿金该怎么算
劳动合同纠纷 681
现被公司辞退,并没有事先提前通知,请问工资怎么计算?公司该怎么赔偿?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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现被公司辞退,并没有事先提前通知,请问工资怎么计算?公司该怎么赔偿?
如果单位辞退员工,单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少,有以下几个因素: 1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿; 2、违法解除,单位应根据工作年限
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被辞退了,工资怎么算
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被企业辞退赔偿工资怎么计算
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如果被辞退,补偿工资应该怎么算
要看你做的时间多长了,按照一年一个月赔偿
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被公司辞退,赔偿金怎么算的
经济补偿金按照以下标准支付:满半年至一年的支付一个月,不满半年的支付半个月的工资。
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请问我被公司辞退,工资怎么算
非法辞退可以要求双倍补偿金
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入职前让我办理健康证后再不要我了,能不能要求公司那边报销?
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主动离职和被辞退的工资算法有差异。主动离职一般无额外补偿,工资按实际出勤结算。被辞退可能涉及违法解除,需支付赔偿。具体操作:1. 确认离职原因和性质;2. 根据
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