最后一个月因为工伤,工资全扣了。现在时间过了这么久,我想拿回最后一个月工资,有法律依据吗

更新时间:2022-05-20 15:41:27
问题描述:
2013年我在一家工厂工作。上个月,由于工伤,我没有继续在那里工作。在这段时间里,班长打电话问我有没有这样做,我说没有。后来,我出院后去领工资。他们说我没有请假或辞职。那是个矿工,我的工资被扣除了。我什么也没说。后来,我出去工作,没有再问他们。过了这么长时间,我想拿回上个月的工资。可行吗。有法律依据吗
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试用期七天辞职有工资吗
试用期七天辞职有工资吗
试用期辞职工资
工作一个月后,缺勤三天,他说下个月没有工资。
你好,协商不成,申请劳动仲裁
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今天是这个月的最后一天。我匆忙退出。公司规定要扣我一半工资。因为被压了一个月,直接扣了一个月工资,然
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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但老板说要扣半个月工资,反正就扣工资,最后老板同意了,扣了我十天的工资,这个合理吗?
辞职了,老板还压一个月的工资,不合理。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者可以向劳动行政部门举报来维护自
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一个月工资六千,一个月放假二天,因老板放假三天,放工资时,扣我三天工资,合理吗?
您好,不合理,随意克扣工资建议你这边申请仲裁,方便谈谈具体情况吗
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工资一直不准时发。没有提前一个月申请,厂里要扣一个月工资。这合理吗?
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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一个月的工资,老板吧欠了我一个月工资。我这两天一直在要工资。
你好!您干了多久?是否有劳动合同?有没有工作服工作证?建议您及时收集证据资料向当地的劳动监察部门申请劳动仲裁。
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我想知道公司工资发多了需要退还吗?
你好,建议我方起诉处理
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实习补贴是公司还是个人
你好,建议与学校协商处理此事
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
班主任让学生转班违法吗?
你好,可以找学校进行协商
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上工地的体检费用和项目
您好,这个要根据你们工程任务的具体要求来确认
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发烧了,用人单位不给请假
除了向劳动部门投诉,劳动者在遭遇用人单位拒绝批准病假等劳动权益受损的情况时,还可以选择以下途径维权:首先,可以与用人单位协商解决,尝试达成和解;其次,可以向劳动
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