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公司现在以机构调整为由准备接触劳动合同，但我刚刚发现怀孕，请问这种情况下怎么办？如何进行补偿？
更新时间：2023-01-12 18:47:07
问题描述：
我是在2009年11月底来到这家公司的。当时我是和领导一起来的。
合同
于12月14日正式签署，也就是两年前几天。当时签订的合同是三年。公司现在准备以机构调整为由联系劳动合同，但我刚刚发现我怀孕了。在这种情况下我该怎么办？如何补偿？
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职工怀孕期间合同到期，如果公司以怀孕为由与职工解除合同的，有赔偿。该行为构成违法解除，劳动者有权要求继续履行劳动合同，或者向单位主张经济赔偿金。经济赔偿金按照在用人单位的工作年限计算，每满一年可以要求单位支付相当于二个月工资数额的经济赔偿金。
2023-01-12 18:47:07
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