我在公司上班因工作原因公司领导先动手推我我本能回了他一下接他把我的鼻子打流血了,公司以我回了一下为原因要调离我的工作岗位;我可以不接受吗?

更新时间:2022-11-10 23:04:05
问题描述:
我在这家公司工作。由于工作原因,公司领导先推我。我本能地回到他身边。他打我的鼻子流血了。公司想把我调离工作岗位,因为我回来了;我可以不接受吗?
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    用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。
    2022-09-25 17:27:58
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    公司调岗,劳动者不愿意的,可以与公司商量,说明本人的意见;如果协商不一致的,公司不能擅自调岗;如果强行调岗,损害劳动者权益的,劳动者可以去劳动行政部门投诉。
    2022-11-10 23:04:05
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给我调动岗位我不同意这个岗位我干的好好的干了一年了我又做的很好然后他突然要把我调换了我不同意我只要求
你好,对于劳动者不同意调岗的问题,根据我国劳动合同法的规定,如果双方当事人不能协商一致时,可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金,提前三十日通知之后要求其离职的
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上班换岗工作总结
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就是公司领导是堂叔但是公司现在以这个为由调离我去别的部门工作,如果一定要调我不同意的话会有赔偿吗,如
您好,建议您可以通过报警等来维护您的权益。公司可以根据公司的发展等情况以合理的理由调动员工的岗位。但是不合理的是不正确的,您还可以根据当时签订的劳动合同来主张您
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签合同一年试用期一个月我做了20天左右因个人原因车间主任辞退我,然后说给我换岗位我不想干了我能不能要
根据《劳动合同法》第三十九条第一款规定,劳动者在试用期被证明不符合录用条件的,可以解除劳动合同。具体条款如下:  第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以
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公司说姐妹在一起然后也要把你辞退没有提前通知2一个星期后走人本人不愿意调到其他岗位
你好,对于劳动者不同意调岗的问题,根据我国劳动合同法的规定,如果双方当事人不能协商一致时,可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金,提前三十日通知之后要求其离职的
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中职生出来实习8小时以上怎么办?
可以向当地劳动监察大队举报,也可以申请劳动仲裁维权
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子公司未与你签订劳动合同是违法的,你可以要求支付双倍工资。如果你与公司协议解除劳动合同的,则按照你们双方同意的赔偿金额进行赔偿
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申请劳动仲裁的条件 17114
花都区劳动局的电话是多少?
需要自己拨打当地114查询
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工作满10年员工权益多。可要求签无固定期限劳动合同,确保职业稳定;在裁员时,主张优先留用,减少失业风险。具体操作需结合实际情况,可寻求法律专业人士指导。
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