上级领导故意针对员工，所有人都安排加班，没有把我区别对待?

更新时间：2024-05-13 14:19:45

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上级领导故意针对员工，所有人都安排加班，没有把我区别对待

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对于加班可以主张加班费如果发生争议协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

2024.05.13 14:19:19

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您好，您可以去劳动局投诉处理的

2024.05.13 14:19:40

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法律分析：公司领导强制加班可以去公司所在地的人力资源和社会保障局的劳动监察大队。劳动者和用人单位因工资报酬、工作时间等问题发生纠纷的，可以去当地人社局投诉反映的，如果投诉没有效果的话，劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付加班费，拒不解决的话，可以主张解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十条用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

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