我应该如何追讨加班费

更新时间：2021-07-27 17:28

我应该如何追讨加班费

周晓琳

黑龙江朗信银龙律师事务所

律师解答

追讨加班费可以使用这几种方式：
1、职工可以与用人单位进行协商，要求支付加班费；
2、协商之后还不支付加班费的，可以向仲裁委员会申请仲裁；
3、对仲裁结果不服的，可以向法院起诉；
4、直接向劳动行政部门投诉。

法律依据

《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

相关知识推荐

加班工资计算基数如何确定，加班工资如何计算

加班不给加班费，如何处理

员工追讨加班费时，可以到下列调解组织申请调解： (一)企业劳动争议调解委员会; (二)依法设立的基层人民调解组织; (三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

刑法中对电信诈骗的处罚是怎样的

加班几班，怎么才能拿到加班费？

加班到23点应按不低于工资基数150%的标准计算加班费，休息日加班到23点又不安排补休的应按不低于工资基数200%的标准计算加班费，法定休假日加班到23点应按不

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

员工索要加班费负举证责任

应该怎么样保障自己的合法权益，应该怎么样追述自己的加班费

按下列标准计算劳动者的加班费是合法的：在工作日加班的，至少按其日常工资的一点五倍计算；在休息日加班且不能调休的，至少按其日常工资的两倍来计算；在法定节假日加班的

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

怎么要加班费

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

加班费如何索要，如何和公司沟通

加班费可以参照劳动者工资计算。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

加班费应该怎么算？

用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

暑假计件工如何索要加班费

索要加班费有四个途径：与用人单位协商、劳动争议人民调解委员会调解，劳动仲裁委员会仲裁，向人民法院提起诉讼

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动法规定加班应该怎么支付加班费

用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

加班不给加班费如何处理？

您好，您可以提交材料走仲裁。

全部7个答案 >

人咨询过

去咨询

如何离职后要加班费

您好，您可以及时申请仲裁要求其支付加班费。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

周晓琳

黑龙江

擅长：合同纠纷、证券投资、劳动纠纷

786

已帮助

592487

累计阅读量

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

律师服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

我是公众

极速咨询限时追问

我是律师

案件接洽合作加盟