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我签了一份没有固定期限的合同，总部全面经济裁员。我没有被我的分公司录取。我去了其他分公司竞争。我发现我无法适应。如果我想辞职，我怎么能得到经济补偿呢
更新时间：2022-06-28 07:43:04
问题描述：
我签了一份没有固定期限的
合同
，总部全面经济裁员。我没有被我的分公司录取。我去了其他分公司竞争。我发现我无法适应。如果我想辞职，我怎么能得到经济补偿呢
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的，用人单位需支付经济补偿：
（1）用人单位未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（2）用人单位未及时足额支付劳动报酬的；等等
2022-06-28 07:39:14
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已经形成
劳动关系
，应当给与补偿。可以到
劳动监察
投诉。也可以直接申请
仲裁
。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-06-28 07:40:37
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您好！国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的，这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情况属于结构性裁员，但是裁员的标准不太合适，而且这种裁员需要备案。
2022-06-28 07:43:04
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