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你好！我签的合同没有固定期限。如果公司因为我的表现不好而辞职的话，有经济补偿金吗
更新时间：2021-03-19 14:28:58
问题描述：
你好！我签的合同没有固定期限。如果
公司
因为我的表现不好而
辞职
的话，有
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1.医药费由用人单位全额垫付；
2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）
工资
按原待遇发放；
3.停工留薪期内需要护理的由单位负责；
4.住院期间伙食补助费按你们当地标准发放；
5.
工伤赔偿
：
（1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《
工伤保险条例
》规定，根据伤残等级享受一次性伤残补助金。
（2）如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以根据伤残等级享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额有当地制定，地区不同，伤残等级不同，赔偿额度也不同，可以拨打12333咨询一下当地劳动部门。
2021-03-19 14:21:13
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单位违法
解除合同
的
经济补偿
按
劳动者
在本单位工作的年限，每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-03-19 14:26:14
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经济补偿金按当事人在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向当事人支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向当事人支付半个月工资的经济补偿。其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2021-03-19 14:28:58
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无固定期限劳动合同辞职有补偿吗
1294
我与单位签订了无固定期限劳动合同，我想提出辞职，请问可以得到经济补偿金吗！
如果解除劳动关系，个人认为可以要求经济补偿
全部2个答案 >
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无固定期限劳动合同的签订条件
劳动合同纠纷
700
解除无固定期限劳动合同有补偿吗
无固定期限劳动合同
你好，与用人单位签的是无固定期限合同，公司外调，本人不去，辞职的话有补偿吗
无固定期限劳动合同内公司不可以单方面转岗降薪，除非和劳动者协商一致。如果用人单位单方面变更，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求认定
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签订无固定期限劳动合同的条件
无固定期限劳动合同
我与单位签订了无固定期限劳动合同，本人提出辞职，有经济补偿吗？
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
全部4个答案 >
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我与公司签有无固定期限合同，我本人提出辞职，要支付经济补偿金或是赔偿金给公司吗？
解除无固定期限劳动合同经济补偿金的标准如下签订了无固定期限劳动合同的劳动者，一般在一家企业的工作时间都比较长，忠诚度和能力都已经得到企业的认可，这个时候，要解除
全部4个答案 >
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公司至今仍未同我签订无固定期限劳动合同，现在我有离职打算，请问能够申请经济补偿吗？
1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动合同的，视为与劳动者签订无固定期劳动合同。 2、申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定，可要求用人单
全部4个答案 >
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我签了无固定期限合同，因为公司和其他公司合并，要辞退我，可公司有些没签无固定期限合同的员工却留着，我
可以提出按工龄支付经济赔偿金。
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签订无固定期限合同员工辞职有没有经济补偿金
您好，可以要求经济补偿金
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本人定了无固定期合同，我现在想辞职是否有经济补偿金？
你提出辞职，没有经济补偿金。
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我在网上兼职，先交了五十元的押金，然后有叫我签了一个4200元的分期合同，请问可以退吗
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三方协议合同
如果三方协议合同存在争议，首先可以尝试通过友好协商来解决。协商无果时，可以根据协议中的约定选择仲裁或诉讼方式解决。仲裁具有一裁终局的特点，而诉讼则通过法院来判定
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后立合同，合同已经按先立合同履约一段时间。是否可以主张后立合同覆盖先立合同？
您好，如果后合同对先立合同相关条款做了改变，没有做特殊情况说明的情况下，一般相冲突的条款以后的合同为准，两个合同没有相冲突的条款均生效。
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