我们公司找我们签劳动合同,但工资和实际不符合少了很多,要怎样才能挽回。

更新时间:2022-05-21 06:32:57
问题描述:
您好,我们公司要求我们签订劳动合同,但工资与实际情况的不一致性要小得多,而且合同期限是无限的。最重要的是,我们必须自动放弃购买社会保障,但我们不能考虑在这里签署所有合同,但我们的工人没有任何合同。在那之后,我们的工人会有什么影响和后果。如何恢复。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助951968 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,现在具体是什么样的呢
    2022-05-21 06:26:58
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1426724 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    您好!具体是什么情况呢
    2022-05-21 06:27:58
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1573595 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
    2022-05-21 06:32:57
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司没有找我签订劳动合同,这个月的工资拖欠,我已经离职完了。该如何讨回工资。
你好,辞职应提前一个月以书面形式通知用人单位,不能随便离职的。另外公司不可以不发工资的,聊天记录也是证据之一,建议尽量多收集一些证据,例如:工资条、转账记录、工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我以前在公司工作的公司没有人性化就退休了。之后,再提高一个月的工资等上司拖延工资的时间,现在拿不到工
你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司工作了16年,公司没有和我签订劳动合同。现在公司要求我填写公司人员登记表,要求我自己不要求公
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
要我们签订一个减少工资的合同(具体减少多少也没说,公司不给发工资,到头来公司不给工资。
公司无没有正当理由克扣工资的,可以采取以下方式来维护自身权益:与公司协商,公司扣工资的,应当说明扣工资的理由,甚至所依据的相关规章制度;如协商不成的,可以到当地
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司没有给我们签劳动合同,是不是真的?老板不给工资或者说让我们赔偿产品损失少给工资
不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。工资应
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中专实习生工作时间长达12小时,是否违法
实习生一天工作12个小时一般是违法的。劳动者一般每天也工作不超过八小时、平均每周不超过四十四小时,如果加班的,一般每天不超过一小时;有特殊情况的,也每天不超过三
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
同工不同酬是什么意思?
一、同工同酬是什么意思?1、同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、残疾、区域等差别,只要能以不同方式提供
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想问一下劳动局什么时候上班
你好你这边具体是什么情况呢
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
但未办理离职手续,是否属于公司在职员工?
法律分析:可向原单位人力资源部申请开具离职证明,原单位不得以任何理由拒绝,这是企业的法定义务。通常企业的离职手续中,都会有一个出具离职证明的程序。企业收取离职证
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在单位连续工作二十年有权清退吗
在单位连续工作二十年一般不被清退。如果遭遇清退,可采取以下措施:1. 与单位沟通,了解清退原因,争取合理补偿;2. 如沟通无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
任富律师
近期帮助 2143 人
如果把楼上的地板砸了是怎么处理?
刚刚
陈龙桥律师
近期帮助 35721 人
我把网约车撞了,为什么要我赔他修车时间误工费
刚刚
章芊昊律师
近期帮助 10013 人
你好经济补偿包括加班费吗
刚刚
张杰律师
近期帮助 40283 人
我们双方自己考虑到孩子的感受,(孩子大一,不想办理离婚手续,想自己约定双方签订离婚协议有法律作用吗?
刚刚
周咏洁律师
近期帮助 1284 人
你好,你们是真人吗
18秒前
陈龙桥律师
近期帮助 35721 人
我想请问我骑电动车载我朋友然后意外撞到护栏上了后座的人受伤了是我的全责吗
23秒前
章芊昊律师
近期帮助 10013 人
价值3500元的快递送错地址后对方拒绝归还
58秒前
河南光法南阳律师
近期帮助 28954 人
自愿给已婚男发生关系怀孕流产三次,我就只有第二次流产前的壁超单子第三次的孕酮单子怎么才能完整证据
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询