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我还在一个饭店工作打暑期工，如今要开学了十几天前就离职老总不许走还不发工资将我扣押出来（来的情况下老总说不必暑期工）我该怎么做？
更新时间：2021-01-26 11:46:31
问题描述：
我还在一个饭店工作打暑期工，如今要开学了十几天前就离职老总不许走还不发
工资
将我扣押出来（来的情况下老总说不必暑期工）我该怎么做？
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1、劳动者付出劳动的，用人单位应依法支付工资；
2、劳动者依法提起申请的离职，用人单位应在离职日开具离职证明，办理离职相关手续，并结清工资；
3、劳动者如果因工作交接未完成给用人单位造成损失了，劳动者承担赔偿责任，用人单位可以依法按比例扣款，扣除全部工资违法；
4、发生争议了，劳动者可以去当地
劳动争议
仲裁
部门申请仲裁，用人单位承担劳动者造成损失的举证义务，如果用人单位没有充足理由证明劳动者交接工作没做好，劳动者可以主张限期支付克扣工资。
2021-01-26 11:38:40
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你们是暑假工，不是劳动关系，这个只能协商解决，协商不成，搜集证据起诉。
2021-01-26 11:42:33
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辞职
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也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
2021-01-26 11:46:31
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