各区、市人民政府，市政府各部门，市直各单位：
《青岛市人民政府工作规则》已经十四届人民政府第一次全体会议通过，并于2008年3月23日下发施行。为认真贯彻实施《青岛市人民政府工作规则》，严格工作程序，现就有关问题通知如下：
一、认真组织学习，进一步提高认识
新一届政府组成后，即在第一次全体会议通过了《青岛市人民政府工作规则》（以下简称《规则》），充分显示了新一届政府贯彻落实科学发展观，建设服务政府、责任政府、法治政府、廉洁政府，提高政府工作透明度和公信力的决心。各区市政府，市政府各部门和市直各单位要进一步提高认识，精心组织，合理安排，建立学习制度，加强培训，认真组织好本单位工作人员全面深入地学习《规则》，充分领会《规则》的精神实质，增强执行《规则》的自觉性，将《规则》的各项规定落实在工作中。
二、落实《规则》规定，严格工作程序，切实提高执行力
《规则》是新一届政府及其组成部门在工作中的行为准则，其中的各项规定，各级各部门在实际工作中必须不折不扣地严格执行。
（一）各区市政府、市政府各部门和市直各单位的主要负责人是落实《规则》的第一责任人。各单位的领导班子，尤其是主要负责人要率先垂范，带头学习《规则》，带头执行《规则》的各项规定，并认真组织实施好《规则》在本单位的落实。
（二）各区市政府、市政府各部门和市直各单位的办公室（文秘处）是落实《规则》的直接责任者，要切实负起责任，建立学习制度，制定学习计划，组织好、落实好《规则》的实施。办公室（文秘处）要按照《规则》的各项规定，对各项工作、尤其是工作程序要严格把关。
（三）严格按规定程序办事，提高执行力。《规则》对实行科学民主决策、坚持依法行政、自觉接受监督，加强会议制度、公文审批，重要决策和领导批示事项的落实，以及工作作风纪律等方面都作了严格而明确的规定，各级各部门要严格按照《规则》规定的程序办事，减少工作随意性，切实提高工作的效率和质量。
三、严肃工作纪律，强化监督检查
为加强对《规则》落实情况的监督，市政府将对《规则》的落实情况进行不定期检查，建立通报制度，将执行《规则》情况，纳入对各区市政府、市政府各部门和市直各单位日常政务工作的考核。对有令不行、有禁不止，上有政策、下有对策，欺上瞒下、敷衍塞责，违反《规则》规定的，给予通报批评，并追究其单位主要负责人和直接责任人的责任。
青岛市人民政府办公厅
二○○八年四月二十八日
山东省青岛市人民政府办公厅
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