包头市人民政府办公厅关于对市人力资源和社会保障局违反政府工作纪律和公文处理工作有关规定的通报

　　包头市人民政府办公厅关于对市人力资源和社会保障局违反政府工作纪律和公文处理工作有关规定的通报

　　各旗、县、区人民政府，稀土高新区管委会，市直各部门、单位：

　　为进一步严明工作纪律，强化责任意识，市政府决定对市人力资源和社会保障局违反政府工作纪律和公文处理工作有关规定进行通报。

　　近期，市政府组织召开紧急会议研究有关工作时，市人力资源和社会保障局主要负责人未按规定履行请假手续擅自外出，没有参加会议。在市政府领导了解拖欠农民工工资工作情况时，市人力资源和社会保障局主要领导强调客观原因，推卸部门责任，并派工作人员将半月前上报给政府的若干文件一次性送交政府领导司机，经核实这些文件市政府分管领导和办公厅均未收到。市人力资源和社会保障局向政府报告工作，既未按机关公文正常行文程序上报公文，又采用信笺形式上报，造成包钢新体系项目拖欠农民工工资问题未及时妥善解决，农民工多次上访围堵政府大门，给政府机关正常工作秩序带来不利影响。市政府决定对市人力资源和社会保障局给予通报批评，并责成市人力资源和社会保障局作出深刻检查。希望各地区、各部门要高度重视，汲取教训，引以为戒，确保政府各项工作制度得到落实。

　　一是各地区、各部门要以高度负责的工作态度、严谨务实的工作作风，严格执行《包头市人民政府工作规则》、《关于进一步加强和改进政府工作的规定》有关要求，严格按照《党政机关公文处理工作条例》规范公文，做到令行禁止、规范高效。对顶风违纪的追究责任。

　　二是严格执行请销假制度。各地区行政主要负责人要按照工作要求履行请假报告手续。政府工作部门主要负责人出差(出访)、学习或休假必须事先向分管副市长请假，并在市政府办公厅书面备案。

　　三是凡报送市政府的公文，必须以正式公文报送，由地区、部门主要负责人签发，并严格按程序报送。除市领导交办事项和必须直接报送的绝密级事项外，不得直接向市政府领导同志个人报送公文。

　　四是各地区、各部门要认真落实中央八项规定精神，坚决纠正“四风”，强化宗旨意识，自觉勤政为民，对重要事项和事关民生的热点、难点问题，主要领导要亲自上手抓落实，切实化解矛盾，不得回避困难，推卸责任。