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试用期3个月，但试用期的工资很低，都低于本地的最低工资标准了，这符合法律规定吗？
更新时间：2021-10-16 23:02:59
问题描述：
我哥哥刚刚申请了一份
试用期
为3个月的公司工作，但试用期内的
工资
很低，低于当地
最低工资标准
。这符合法律吗？
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虽然试用期内的工资可以由
用人单位
自主确定，但是用人单位应当是在最低工资标准的基础上自主确定。因此，试用期内的工资不能低于最低工资标准。除试用期之外，见习期间的工资也不能低于最低工资标准
2021-10-16 22:55:15
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试用期也要
执行
最低工资标准，如果
劳动者
在试用期内仅获得的
劳动报酬
非常低廉，则严重损害了劳动者的利益
2021-10-16 22:58:02
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若劳动者
劳动合同
中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2021-10-16 23:02:59
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