请问工作15个月，还是执行了3个月的试用期，这个能要求补偿试用期工资吗，有什么标准？

更新时间：2019-04-29 02:02:10

问题描述：

请问工作15个月，最终没有签订合同，可是还是执行了3个月的试用期，这个能要求补偿试用期工资吗，有什么标准？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

姚志斗律师
服务地区：北京-北京

试用期工资一般为转正后工资的70%到80%

2019.03.17 09:16:44

点赞
罗龙江律师
服务地区：浙江-杭州 191-5767-4766

咨询我

可要求用人单位支付双倍工资。

2019.03.17 10:42:27

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1849578 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

《劳动法》第19条规定了劳动合同的法定形式是书面形式，其必备条款有7项：

(一)劳动合同期限
(二)工作内容
(三)劳动保护和劳动条件
在这方面可以约定工作时间和休息休假的规定，各项劳动安全与卫生的措施，对女工和未成年工的劳动保护措施与制度，以及用人单位为不同岗位劳动者提供的劳动、工作的必要条件等等。
(四)劳动报酬
此必备条款可以约定劳动者的标准工资、加班加点工资、奖金、津贴、补贴的数额及支付时间、支付方式等等。
(五)劳动纪律
此条款应当将用人单位制定的规章制度约定进来，可采取将内部规章制度印制成册，作为合同附件的形式加以简要约定。
(六)劳动合同终止的条件
这一必备条款一般是在无固定期限的劳动合同中约定，因这类合同没有终止的时限。但其他期限种类的合同也可以约定。
(七)违反劳动合同的责任
一般可约定两种形式的违约责任，一是由于一方违约给对方造成经济损失，约定赔偿损失的方式;二是约定违约金，采用这种方式应当注意根据职工一方承受能力来约定具体金额，不要出现显失公平的情形。

2019.03.25 14:54:48

点赞
找法网咨询顾问
已帮助727491 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。

2019.04.29 02:02:10

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

试用期内是否也应执行最低工资标准

试用期内是否也应执行最低工资标准

试用期是一个月，说是公司股东有分歧，被无故辞退，没签合同，请问这样能要求补偿吗？

用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。单位无故辞退的，可以要求单位支付赔偿金。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

员工试用期劳动合同模板

员工试用期劳动合同模板

试用期是一个月，说是公司股东有分歧，被无故辞退，没签合同，请问这样能要求补偿吗？

未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实劳动关系，我国劳动合同法同样对此予以保护。在事实劳动关系成立的前提下，若用人单位不合理地辞

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期不签合同正常吗

试用期不签合同正常吗

请问工作15个月，还是执行了3个月的试用期，这个能要求补偿试用期工资吗，有什么标准？

您好，可以申请劳动仲裁~

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我和公司没签合同。当初口头说试用期是2个月，可公司制度上写的是3个月。请问我这种情况可以要求补偿吗？

公司不能任意辞退员工，即使员工存在一定过错辞退也是需要有法定理由的，可以申请劳动仲裁。无法定理由用人单位单方面解除劳动合同可以要求经济补偿金。经济补偿金的支付标

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作2个月，没有合同，试用期1个月，第2个月工资还按试用期给发，且没有通知本人，让其他员工顶我班。其

那你可申请劳动仲裁维权的

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作2个月，没有合同，试用期1个月，第2个月工资还按试用期给发，且没有通知本人，让其他员工顶我班。其

那你可申请劳动仲裁维权的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

请问我现在在公司的试用期（试用期6个月），工作4个月了，公司没有提前一个月告知就要辞退我，有什么补偿

建议当面咨询律师

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

请问解除后能否按劳动法进行相应补偿，且是叫我做到12月底结束，工资按本月工资结算，可否有其他的补偿，

如果单位有克扣工资\\\\\\\\没有交纳社会保险\\\\\\\\解除合同不符合劳动法的规定等行为,则应当赔偿一个月的经济补偿金.

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同纠纷。那我先考虑一下吧，谢谢

合同纠纷的几种主要类型有： 1、因合同是否成立、生效而引起的合同纠纷； 2、因合同是否完全履行而引起的合同纠纷； 3、因合同是否依法或依约定变更、解除而引起的合

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

合同签了43天后就找不到收款方了

可以收集材料去提起诉讼

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

合同未完成，为什么给钱

您好，您具体是一个什么合同没有完成呢？

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

是否有人用我的身份证签订合同？

拿着别人的身份证签合同一般不可以，但当事人之间存在委托授权关系的除外。冒用他人名义签订合同，如果目的在于骗取对方当事人财物的，属于违法行为。《中华人民共和国民法

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民间欠债不还怎么起诉

民间欠债不还怎么起诉

合同中重要条款的笔误如何妥善处理

合同中出现笔误的处理方式，要根据笔误的具体情况来确定。第一，如果笔误不影响合同主要内容的履行，则双方可以及时对笔误进行更正。第二，如果笔误影响合同主要内容的履行

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同内容与微信约定的内容不一致，以哪个为准？

要看你们的协议是对冲突和不一致的条款的适用是怎么约定的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

是否合法，在商场的食品摊位收取入场费

根据合同约定处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签了个合同过了十五天了，都没收到证书。又联系不到商家

要看是否对方是诈骗还是空壳公司。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

劳动合同试用期工资

5869人下载

关于公司二级建造师补偿工资协议书

5869人下载

项目负责人签订合同

5869人下载

甲乙双方签订房屋装修合同通用版

5869人下载

1小时前

王凯华律师

近期帮助 251 人

企业存钱到期了不给怎么办

1小时前

刘帅律师

近期帮助 5294 人

因信用卡逾期，导致养老金被冻结，如何才能解冻

2小时前

广东觉晓律所律师

近期帮助 9828 人

发生交通意外，医生开了三个月的病假，我休息一个月后去上班，能拿三个月的误工费吗

2小时前

姜月律师

近期帮助 24375 人

校园内电瓶车相撞，一辆是大电瓶车，另外一辆是小电瓶车，然后就是小车没啥大事就是手受伤了破了个口

2小时前

姜月律师

近期帮助 24375 人

银行保单想退单

2小时前

姜月律师

近期帮助 24375 人

发生口角了对方跑我出租房打人被我用刀砍伤几个我犯法么

2小时前

姜月律师

近期帮助 24375 人

现在有谣言说我每次和他发生关系，我怎么证明没说他钱，可以和他一起去律师那写证明吗？

2小时前

姜月律师

近期帮助 24375 人

外地媳妇闪婚的，而且发现身份和家人及工作情况骗我们的，这怎样处理！

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟