工作2个月,没有合同,试用期1个月,第2个月工资还按试用期给发,且没有通知本人,让其他员工顶我班。其

更新时间:2013-04-23 11:52:50
问题描述:
工作2个月,没有合同,试用期1个月,第2个月工资还按试用期给发,且没有通知本人,让其他员工顶我班。其他员工通知我办退职,如何申请仲裁
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 邹伙发律师
    服务地区:北京-北京
    您好,凭劳动关系存在凭证,去劳动仲裁行政部门~
    2013.04.23 08:09:48
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  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    那你可申请劳动仲裁维权的
    2013.04.23 11:52:50
    点赞
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我在公司上班4个月了,签了合同2个月的试用期,但公司突然要我辞职,还说我的试用期延长了,没有补偿金。
你好!发生劳动争议可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向劳动保障监察大队投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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试用期3个月,没有任何合同,在第二个月末
你好,有的,可以要求支付双倍工资以及经济补偿金。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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公司没有按试用期合同,试用期是3个月,但公司使用了我4个月又10天,我可以得到什么补偿
试用期也是劳动关系建立的开始,社保等都要买。公司那样做,是违法的。
全部5个答案 >
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