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我想问一下有关企业绩效考评有疑问资询哪位？假如辞职前仅工作日内十几天，企业有支配权依照一个月的规范对职工开展考评吗？
更新时间：2021-08-04 11:29:34
问题描述：
我想问一下有关
企业
绩效
考评有疑问资询哪位？假如辞职前仅工作日内十几天，企业有
支配权
依照一个月的规范对职工开展考评吗？
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一般情况下，
劳动者
主动辞职是没有
违约金
的，除非公司有培训或者同劳动者约定
竞业限制
，但劳动者没有遵守的情况，公司可以要求劳动者支付违约金。
一般劳动者离职是需要提前一个月通知
用人单位
的，如果劳动者没有按照正常的辞职程序辞职的，给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。
2021-08-04 11:22:30
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你好，这个一般可以沟通解决
2021-08-04 11:24:41
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绩效工资
本身是与企业的经营效益以及员工的个人表现与业绩挂钩的，属于企业的自身经营管理权，法律不能干涉的。所以，你
公司
可以采用评定绩效的方式予以管理
2021-08-04 11:29:34
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