自离之后,被扣了二十天的工资,因为签了合同,

更新时间:2021-03-06 20:49:58
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自离之后,被扣了二十天的工资,因为签了合同
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未签劳动合同,工作八个月,当天交辞职就走人,到下个月发工资被扣一半,请问怎么拿回被扣的工资?
无论何时解除劳动关系,辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资,可以向当地劳动局申请仲裁,不仅追讨应付的工资,还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
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自离没有工资合法吗?
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我现在辞职了,然后我扣了15天的工资,现在签了合同
可以跟对方协商解决,协商不成可以投诉或起诉!
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我打算离职,自离公司要扣工资,并且说我签了合同,怎么处理
可以通过下列方法解决: (1).到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。 (2).也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担。
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您好,请问自离了,没签过合同,能拿到上个月及这个月的工资吗,公司说不给发工资了
1、因为单位违法在先,你书面提出离职后可以随时走人,并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资(最多11个月)、支付加班工资等;从你离职开始算,劳
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但是我做了一个月,签了三个月的合同,拿了一个月的工资,就自离,没事的吧,
用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以以用人单位无故拖欠工资为由被迫辞职,并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,
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请问一下我在厂里签了一年的合同,干了三个月,现在自离,能拿到上个月的工资吗?
工资应该按实结算,否则你可以向当地劳动监察部门投诉处理或直接提起劳动仲裁。
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请问结算余额是基于大写还是小写
这个要结合转账记录才能判断
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