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打暑假工，如果还没到合同期满就辞职要扣违约金吗？现在我才做了二十多天，可那驻厂说要扣500元！
更新时间：2021-10-18 16:25:20
问题描述：
如果你在
合同
到期前
辞职
，你想扣除
违约金
吗？现在我才做了20多天，工厂说扣500元！
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提前一个月提出辞职，符合
解除劳动合同
的法定程序，如果
用人单位
没有对
劳动者
进行专业技能培训，未签订培训
协议
约定违约金的，不需要支付违约金，一般不需要支付违约金
2021-10-18 16:17:33
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1、合同违约金可以扣除。如果对方对违约、违约金金额等没有争议的，可以直接扣除违约金。
2、谨慎扣除。双方对于违约金扣除等约定不明确，仅单方面认为对方违约，又无确凿
证据
时，扣除违约金需谨慎。
3、不得扣除。合同对于违约金的约定不明或虽有约定但双方争议较大，且缺乏相关证据支持时，不能直接扣除对方违约金
2021-10-18 16:22:26
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劳动者和用人单位签订
劳动合同
，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定
其他
违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
2021-10-18 16:25:20
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