在火车站行李间做临时工,如何赔偿工作猝死

更新时间:2020-12-01 21:49:21
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    按照此标准计算:职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金供养亲属抚恤金一次性工亡补助金: 
    (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;  
    (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;  
    (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入(2011年城镇居民人均可支配收入21810元)的20倍。  伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。  一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第
    (一)项、第
    (二)项规定的待遇。
    2020-12-01 21:42:02
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    赔偿的项目包括医疗费、护理费、误工费、住院期间伙食补助费、营养费、残疾(死亡)赔偿金、精神抚慰金、被抚养人生活费、护理费用、鉴定费、必要的交通费、误工费、住宿费;具体的赔偿金额要根据受害者的年龄、户口性质和案件情况详细计算,
    2020-12-01 21:46:24
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    要赔偿一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等费用。
    2020-12-01 21:49:21
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临时工工作4天。下班后心脏病突发死亡应如何赔偿?
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在施工现场做施工准备工作心脏猝死怎么赔偿
工伤保险条例 第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;  第六十二条 用人
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您好,我有一朋友在一家幼儿园做打更的工作,在工作时间内突发心肌梗塞死亡,这样雇主是否要承担赔偿责任?
工伤 第三十七条 职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年
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我父亲在樱桃园干临时工 在工作的时候突发心梗死亡 这种情况用工老板怎么赔付?
1、交警部门做出交通事故责任认定。 2,对事故责任认定书的认定有异议的,可以向上一级公安机关交通管理部门申请复核。 3、请向法院提起诉讼,以维护自己的合法
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建筑工上班期间突然间倒地猝死,家属该怎么要求赔偿
你姐夫的情况属于在工作时间、工作岗位上突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的情形,法律规定视同工伤。也就是可以向所在单位申请工伤赔偿。可从工伤保险基金领取
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建筑工上班期间突然间倒地猝死,家属该怎么要求赔偿
你姐夫的情况属于在工作时间、工作岗位上突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的情形,法律规定视同工伤。也就是可以向所在单位申请工伤赔偿。可从工伤保险基金领取
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实习生每天11小时是否合法?
如果实习协议有相关约定,且实习生每天工作不超过八小时、平均每周不超过四十四小时的,则实习生一周休息一天是合法的。单位需要至少证劳动者每周休息一天,而实习生也至少
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17114
公益岗位是否有工作单位
有,很多。例如根据《劳动法》规,公益岗位是工作人员,享有和其他一切劳动者相同的权利;获奖励权、社会福利待遇、低保等等。法律依据:《中华人民共和国民法典》第九十条
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在厂里上班3年,体检听力下降,公司迟迟不安排上班
听力下降公司不能强行调岗。但下列情况下,用人单位可以调岗:1、劳动合同中明确约定用人单位
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发烧了,用人单位不给请假
除了向劳动部门投诉,劳动者在遭遇用人单位拒绝批准病假等劳动权益受损的情况时,还可以选择以下途径维权:首先,可以与用人单位协商解决,尝试达成和解;其次,可以向劳动
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请问27天加工时算是怎么得出一小时8块的。还有就是主动离职和辞退的点除了是一个是主动,为什么算法又不
主动离职和被辞退的工资算法有差异。主动离职一般无额外补偿,工资按实际出勤结算。被辞退可能涉及违法解除,需支付赔偿。具体操作:1. 确认离职原因和性质;2. 根据
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