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为员工提供非专项培训费用，对其进行非专业技术培训，企业可以用何种方式约束员工服务期呢束员工服务期呢？
更新时间：2021-04-10 06:35:31
问题描述：
为员工提供非专项
培训费用
，对其进行非专业技术培训，
企业
可以用何种方式约束员工服务期呢？
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员工培训争议可以双方协商解决，协商不成的建议前往法院起诉解决。根据《
劳动合同法
》规定，
用人单位
为
劳动者
提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付
违约金
。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
2021-04-10 06:29:07
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员工在
试用期
接受
公司
培训后，员工提出与单位解除
劳动关系
的，用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用。
2021-04-10 06:33:04
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平台法律顾问团队
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公司有为员工提供培训的义务，并且需要承担相应的培训费用。
2021-04-10 06:35:31
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