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公司说从上个月开始负责，要裁员。主管说公司先从我们部门开始，也就是说要辞退我们部门的三个人(包括我)，说两天班就可以离开。公司应该有补偿吗？
更新时间：2022-01-22 11:18:58
问题描述：
公司
说从上个月开始负责，要
裁员
。主管说公司先从我们部门开始，也就是说要
辞退
我们部门的三个人(包括我)，说两天班就可以离开。公司应该有补偿吗？
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-01-22 11:14:01
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公司提前一个月告知员工辞退一般是需要支付补偿金的。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动
合同
的；用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-01-22 11:16:56
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您好！国家关于结构性
裁员补偿
标准一般都是国家为了让
企业
经过改革后公司的内部结构更为合理的目的，这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情况属于结构性裁员，但是裁员的标准不太合适，而且这种裁员需要备案。
2022-01-22 11:18:58
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公司部门解散可以辞退员工吗
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公司辞退员工补偿标准
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就是我在58同城加了日结工作人员的微信看到了一个兼职招聘信息我过去面试的时候他让我交了380押金签了
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