我从2012年9月开始在非煤矿山工作,去年7月因停产休息2个月,7月15日开始休息,7月的工资领了半个月。假期工资的上司没有支付,开始工作后就没有上班。今年3月15日我回去工作了,去年假期的工资能给上

更新时间:2021-09-21 09:43:14
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我从2012年9月开始在非煤矿山工作,去年7月因停产休息2个月,7月15日开始休息,7月的工资领了半个月。假期工资的上司没有支付,开始工作后就没有上班。今年3月15日我回去工作了,去年假期的工资能给上司发吗?谢谢!(我们一直没有签订服务合同)
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    劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:  
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;  
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;  
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    2021-09-21 09:40:02
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    劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应支付的最低劳动报酬
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5月1日放假法定几天
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劳动合同纠纷 4667
7月退休有补发工资吗
7月退休有补发工资吗
税后工资计算
你好,我在一家小公司工作,是12月3日请的假,请了4天假,10日继续请假,我们每月15日发工资,休假
很多老年人认为自己有退休金,就不能再向子女要赡养费,这种认识是不对的。《中华人民共和国宪法》第四十九条:“父母有抚养教育未成年子女的义务,成年子女有赡养扶助父母
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我们从2月14日开始休年薪,从2月23日开始上班,从2月23日开始上班计算工资。
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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5月1日加班工资,2020年5月29日签了合同去上班,6月15日发了5月份的两天工资、这怎么解决工人
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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11月1号放假吗,在去年1月16号放假,在今年3月21号才开始复工上班。中途一直在家里。这个工资应该
劳动者辞职以后,工资应当按照劳动者正常出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算,其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,   工作日加班费的计算方式:月工
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1月28日放假,后来公司3月5日开始上班,公司只上一半人,没有我,发完工资,请问可以告他吗
用人单位没有和劳动者签订劳动合同,支付的工资低于当地最低工资标准。劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(
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快递公司转让,能退吗?
你好,依据双方之间协议约定办理
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签了合同不付钱是否可以反悔
您好,对方履行协议了吗
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你好我想让你帮忙看看这个合同可以签吗
可以,但需仔细审查。 审查合同需注意:1.条款是否明确,避免模糊不清;2.确认当事人具备民事行为能力;3.核查合同是否违反法律法规。若发现问题,应及时与对方协商
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就是我签了一个艺合同,是去酒吧里面做跳舞的,签的时候说对喝酒不做要求
合同形式对合同效力具有重要影响。根据《民法典》第四百六十九条,当事人可以采用书面形式、口头形式或其他形式订立合同。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以
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合同一式两份,给乙方复印件可以吗
可以给予复印件。确保复印件与原件一致,并留存原件备查。如发生纠纷,及时提供原件以证明合同真实性。复印件作为辅助证据,原件更具法律效力。
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网约车签了合同没提车
如果网约车合同已签署但对方拖延提车时间,首先可尝试与对方协商解决,要求明确提车时间并承担违约责任。若协商无果,可依据合同条款和《民法典》合同编的相关规定,向法院
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农村旁屋签了合同,被占了36公分过来,
具体的法律意见可以找律师沟通
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